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Consultoría Pymes
Paula César realiza consultoría a pequeñas y medianas empresas. Detecta y resuelve problemas en la organización y brinda soluciones integrales, escalables y replicables a largo plazo. Cuenta con una red de profesionales para los casos en los que se requiere intervención en áreas específicas como marketing, informática, finanzas, etc.
Detecta, optimiza y soluciona:
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Problemas en la comunicación interna y externa que perjudican directa o indirectamente la rentabilidad de la empresa.
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Optimización en los procesos y tareas de la estructura general y de sectores específicos.
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Conflictos interpersonales en los diferentes sectores de la empresa que perjudican los resultados.
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Definición y transmisión de la cultura y objetivos de la empresa.
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Valores de la organización y cohesión de todos los equipos de trabajo.

¿Por qué es importante una consultoría empresarial integral?
Habitualmente las consultorías empresariales trabajan en áreas específicas de la organización. Esto es óptimo cuando se tiene bien identificado el problema y este se encuentra focalizado en un área puntual.
No obstante, por lo general los problemas en las empresas involucran diferentes áreas y dimensiones en la estructura organizacional. Por ello es conveniente contar con una consultoría que en su análisis y solución contemple los diferentes engranajes del sistema. Esto permite potenciar la mejora, sostener los cambios y mantener la salud empresarial a largo plazo.
Lo mismo que en la actualidad la ciencia avanza hacia una visión integral del individuo, en el caso de las organizaciones no es diferente. Se requiere de consultores con una visión sistémica que sean capaces de detectar y resolver no solo las fallas en niveles técnicos, sino también en los niveles de interrelación, cultura empresarial y comunicación.
Paula César integra su formación en consultoría psicológica con su background como project manager en gestión y administración de proyectos. Realiza análisis integrales contemplando la identidad y cultura particulares de cada organización.
Se enfoca en brindar soluciones que resuelvan los problemas desde la raíz, lo que generalmente requiere de un análisis profundo y sistémico.
Al igual que los procesos de desarrollo personal con individuos, la mejora integral de la salud de la empresa dependerá principalmente del compromiso, en este caso de los líderes de la organización y del trabajo conjunto con los diferentes actores dentro de la organizaión.
Paula César propone soluciones innovadoras y brinda recursos que permiten sostener un desarrollo saludable tanto a nivel gestión, como emocional y psicológico de todos los componentes de la organización.
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